辞职设计

一、辞职需要设计？ 

劳动者辞职，一个看似简单的事情，因为其中蕴含着复杂的劳动法律关系，其实也需要缜密严谨的设计才能够最大限度的维护权益，在劳动合同法的大背景下，一个安全稳妥的辞职计方案是避免经济损失的可靠保障。通过辞职设计，往往可以在辞职时避免或者少交很多违约金，还能正常办理档案和社保转移。 

二、本团队的辞职设计流程 

1、通过与委托人的沟通，律师为委托人找到一个在法律上来看是充分的辞职理由。 

2、帮助委托人具体操作辞职的事项，包括制作、快递解除劳动合同通知书等。 

3、与原单位沟通，争取和解。 

4、如果和解失败，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁。 

5、帮助委托人完成其他的相关法律程序，如立案、收集证据、开庭等。其中第一步与第二步是辞职设计的关键。