天津劳动争议律师谈员工代打卡即开除合法吗？ 案情简介： 杨某自从1998年8月入职后某超市，担任店长职务。 2012年1月6日，2012年1月7日，2012年2月15日，杨某因工外出未归，就让其下属李某代其打卡。2012年3月，某超市合规部发现代打卡情...[详情]

劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依照民事诉讼程序，依法对劳动争议案件进行审理的活动。 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》规定的劳动争议，当事人不服...[详情]

【律师解答】 劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依照民事诉讼程序，依法对劳动争议案件进行审理的活动。 一、定义及特征 所谓劳动仲裁诉讼的反诉是指在已经开始...[详情]

【律师解答】 劳动仲裁，或称劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求，对劳动争议的事实和责任依法做出判断和裁决，并对当事人具有法律约束力的一种方式。 劳动诉讼，或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议...[详情]

【天津劳动律师解答】 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第七条明确了不属于劳动争议案件受理范围的案件包括： 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；劳动者与用人单位因住房制度...[详情]

【天津劳动律师解答】 劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依照民事诉讼程序，依法对劳动争议案件进行审理的活动。 不是每一份材料都必须提交，有目的地进行选择提...[详情]

【律师解答】 劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依照民事诉讼程序，依法对劳动争议案件进行审理的活动。 劳动诉讼中证据的重要性是显而易见的，但往往是当人们认识到某...[详情]