塘沽劳动律师解答开除员工要具备哪些条件?

塘沽劳动律师解答开除员工要具备哪些条件?

塘沽劳动仲裁律师：

用人单位按劳动合同法第三十九条规定的情况下解除劳动合同，不需要支付经济补偿金外，属于合法辞退。

 《劳动合同法》 

第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。