女职工人工流产是否享有假期？假期期间的工资报酬如何算？

第一，首先要判断女职工的人工流产是否属于以下情形：

   一、第一次人工流产；

   二、因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术失败的再次人工流产；

第二，如果属于以上两种情形，孕期小于13周且行吸宫术及药物流产的，休息14天；孕期小于13周且行钳刮术的，休息21天；孕期大于13周的，休息30天。在上述期限内，单位应当按照本人正常出勤应得的工资支付。

第三，如果劳动者超出以上期限且经医生同意需要休息的，其假期按病假处理。